קורס רכז נגישות

    לפרטים נוספים על הקורס השאירו פרטים:

    בשליחת טופס זה הנך מאשר/ת את תנאי השימוש ואת מדיניות הפרטיות באתר.

    בעולם שבו המודעות לנושא הנגישות גוברת, חשוב להבין את חשיבות ההכשרה המקצועית לתפקיד ממונה נגישות. התמחות זו מתבקשת בשוק העבודה ומציעה מגוון רחב של אפשרויות תעסוקה בענפים שונים. אתם, כעובדי מדינה, עסקים פרטיים וארגונים חברתיים, מוזמנים להצטרף לתחום המאתגר והמשמעותי הזה, שתרומתו מרחיקה לכת.

    נושאי לימוד

    בהתמודדות עם האתגרים של נגישות והמוגבלויות, עליכם לדעת להתייחס למגוון נושאים. ראשית, יש להבין את המסגרת החוקית שמחייבת שוויון זכויות לנכים וכיצד מעוצבות דריכות הנגשת השירות והמבנים.

    מבנה הקורס כולל נושאים מרכזיים:

    • היכרות עם החוקים והתקנות המגדירים את הנדרש מהארגון להנגשת מבנים, שירות ותשתיות.
    • תקן 1918 חלק 1/6 של המכון הישראלי לתקנים קובע את כללי הנגישות הנדרשים.
    • ניתוח ההיבטים המשפטיים בנושא נגישות וההשלכות על פעילות הארגון.

    לצד ידע תאורטי, הקורס דואג לשלב גם חלקים מעשיים:

    • איך לבצע סקר נגישות במבנה קיים ולזהות בו את נקודות הבעיה.
    • כלים להתאמת הנגישות בארגון שלכם, בין אם במרחב הפיזי ובין אם בשירות.
    • פיתוח ויישום תוכניות הנגשה תוך התחשבות בדרישות התקנים והחוק.

    זכרו, נגישות לא פוסחת על אף אחד, וחשוב ללמוד לזהות את צורכי כל אדם:

    • איך להפוך מקומות לנגישים למשתמשי כיסאות גלללים, אנשים עם ליקויי ראייה ושמיעה.
    • נגישות דיגיטלית וממשקי משתמש של אתרים אינטרנטיים לכלל האוכלוסייה.

    כמובן, נשאף להישאר מעודכנים בחידושים טכנולוגיים בתחום שיכולים להקל על התהליך ולשפר את התוצאות.

    ההכשרה תקנה לכם מיומנויות שישמשו אתכם לאורך כל תהליך ההנגשה, ויעניקו לכם את הביטחון לדבר ולפעול במקצועיות וביעילות.

    קורס מורשה נגישות: תנאי קבלה

    כשאתם שוקלים להעשיר את הידע שלכם בתחום החשוב והרלוונטי של נגישות לאנשים עם מוגבלויות, קורס הסמכה בנושא נגישות הוא אפשרות מצוינת להתקדמות מקצועית. קורסים אלו מיועדים לכלל האוכלוסייה, ללא צורך בידע קודם, והם מספקים כלים פרקטיים להנגשת מקום העבודה ולקידום שיוויון הזדמנויות.

    תכנית הלימודים מכסה את הנושאים הבאים:

    • חוקי נגישות ותקנות העדכניות
    • ניתוח מקרים ואסטרטגיות להתמודדות עם אתגרים
    • סדנאות פרקטיות ליישום הנגישות
    • כלים לזיהוי והסרת מחסומים פיזיים וממשקיים

    יתרונות של להיות רכז נגישות:

    • שיפור חווית השירות והנגישות ללקוחות ועובדים
    • יישום מודעות חברתית ושילוב אנשים עם מוגבלויות
    • העצמה תפקידית והרחבת אופקים תעסוקתיים

    במידה ואתם שוקלים להפוך לרכזי נגישות, כדאי שתדעו שעליכם לעבור הכשרה מקיפה. מטרת הכשרה זו היא לאפשר לכם להנגיש את כלל המרכיבים בארגון שלכם, באופן מקצועי ויסודי.

    מסלולי לימוד

    ניתן להשתלב במסלולים מגוונים שיאפשרו לכם ללמוד בדרך המתאימה ביותר לשגרת יומכם. אם אתם מעדיפים להרגיש את האנרגיה של חדר הכיתה, לכם תוצע אופציה ללימודים באופן פרונטלי. בתל אביב או בחיפה, על פי הנוחות שלכם. ולאלו מכם שהזמנים דחוקים או שאתם מתקשים להתאים את עצמכם לשעות קבועות, לימוד אונליין הוא הפתרון.

    אתם יכולים למצוא מסלול בוקר שמתקיים פעם בשבוע, והוא אידיאלי לאלו מכם שרוצים לשלב את הלימודים עם מגוון פעילויות אחרות במשך היום.

    ניתן לבצע שינויים בין המסלולים במהלך הלימודים. המכללות שואפות להביא אתכם להצלחה ולכן יתאימו את עצמן לקצב למידת הכיתה ולצרכים המתעוררים.

    תעודות

    בסיום קורס רכז נגישות תזכו לקבל תעודה מטעם המכללה שתאשר הכשרתכם בתחום. עם תוספת תשלום ניתן לרכוש גם תעודת כיס, שתהיה לכם נגישה בכל עת.

    סגל ההוראה

    בואו תכירו את ארז ג., אדריכל ומורשה בעל ניסיון בכיר בהנגשת שטחים ומבנים. המקצועיות והידע של ארז מועברים אליכם בכל שיעור וסדנא, כדי שתוכלו לשלב את עקרונות הנגישות בכל פרויקט בו אתם עוסקים.

    שכר רכזי נגישות

    הינכם רוצים לדעת כמה יכול להרוויח רכז נגישות, נכון? ובכן, טווח השכר תלוי במגוון קריטריונים, כולל הניסיון, התמחות, והענף בו אתם פועלים. להלן טבלה שתסייע לכם להבין את התמונה השכרית בתחום זה:

    שנות וותקהתמחות/איזור משרהמגזר פרטימגזר ציבורי
    0-2ללא התמחות5,000-7,000 ₪6,000-8,000 ₪
    2-5בעל התמחות7,000-10,000 ₪8,000-11,000 ₪
    5+ניהולי/בכיר10,000-15,000 ₪12,000-17,000 ₪

    תבחינו כי חוק שוויון הזדמנויות לאנשים עם מוגבלויות חוסך הזדמנות תעסוקה לרכזי נגישות ומחייב ארגונים גדולים להעסיק נכים. הרכז משמש כמעין גשר בין הארגון לבין הקהל המוגבל, ותפקידו משמעותי לשילובם המלא של אנשים אלו בחברה.

    אתם יכולים לראות שבעולם המודרני, מרבית השכר אינו נשען על וותק בלבד, אלא גם על ההתמחות והכישורים שאתם מביאים איתכם. ואם אתם במגזר הציבורי או הפרטי, ישנו הבדל מובהק בשכר, עם נטייה לשכר גבוה יותר במגזר הציבורי.

    אפשרויות תעסוקתיות

    בחינוך והכשרה לתפקיד רכז נגישות, השמיים הם הגבול לגבי הזדמנויות עבודה פוריות. מנהיגי התעסוקה בתחום יכולים לתרום במגוון דרכים ובכל סוג של ארגון. אלו הם דוגמאות לשווקי עבודה שבהם יכולים רכזי נגישות למצוא מקום:

    • בארגונים ממשלתיים: התמקצעות בהבטחת נגישות בשירותי הממשלה, התאמת מבנים ושירותים.
    • בחברות פרטיות: שיפור נגישות במקומות עבודה, והכשרת עובדים להטמעת מדיניות נגישות.
    • במכללות ואוניברסיטאות: עזרה למוסדות אקדמיים להיות נגישים יותר לסטודנטים עם מוגבלויות.
    • בארגוני נוער וחברה: הובלת שינויים לאינטגרציה משמעותית של אנשים עם מוגבלויות.

    בכל אחת מאפשרויות התעסוקה הללו, אתם תתקלו באתגרים שונים אך גם בתחושת שביעות רצון עצומה בלב כאשר רואים את ההשפעה האמיתית של עבודתכם. למי שחם על הלב נושא הנגישות ושוויון ההזדמנויות, הזדמנויות אלה הן יותר ממשרה – הן משימה.

    עלות קורס רכז נגישות

    אם אתם שוקלים להירשם לקורס רכז נגישות, בוודאי שואלים את עצמכם כמה זה עולה. כל רכז נגישות נדרש להבין בשפת הנגישות ובדרכי הפעולה המתבקשות לקידום נושא זה חשוב במקום עבודתו, וההשתלמות בקורס היא שלב חשוב בתהליך. העלות נעה בממוצע בין 2,500 ל-5,000 שקלים חדשים, אך כדאי לציין שיכולים להיות שינויים בהתאם למוסד הלימודים ואורך הקורס. להלן כמה נקודות שעשויות להשפיע על העלות:

    • אורך הקורס: קורסים קצרים יותר יתנו ידע בסיסי ובדרך כלל יהיו פחות יקרים, בעוד קורסים ארוכים ומעמיקים יכולים להיות יקרים יותר.
    • המוסד המעביר את הקורס: יש מוסדות המציעים שיעורים במחירים שונים על פי מוניטין ואיכות.
    • תוכנית הלימודים: ככל שהתוכנית מקיפה ומכילה יותר נושאים מקצועיים, עשוי המחיר לעלות.

    בחרו בקורס שמתאים לצרכים שלכם ולתקציב שאתם מוכנים להשקיע. זכרו כי השקעה בהכשרה מקצועית יכולה להתברר כשווה ההשקעה לטווח הארוך.

    מטרת קורס ממונה נגישות

    במדינת ישראל, המחויבות ליצירת שוויון רב תחומי לאנשים עם מוגבלויות הפכה לעניין ממשלתי בראש סדר העדיפויות. תכלית החוק היא להבטיח את הזכות לשירותים מנגישים ולאפשר חוויה תקנית לכלל האוכלוסייה. לפיכך, כל עסק שבו מועסקים 25 עובדים ומעלה, מחויב במינוי רכז או רכזת נגישות אשר יעמדו בראש תהליך הנגשת השירותים והמתקנים.

    כרכז נגישות, תהלכו לשדה משמעויות ולשונות רבות – ממשק עם עובדים ולקוחות, ועד לפיקוח וביצוע חוקי בפועל. תפקידכם חשוב ביותר לאור העובדה כי אי-עמידה בהוראות הנגישות יכולה להביא לענישות משמעותיות, כולל תביעות של עד 60,000 ש"ח.

    כדי להיערך לתפקיד המשמעותי והחוקי הזה, נדרשת הכשרה מקצועית ומקיפה שתאפשר לכם להבין וליישם את הדרישות המחייבות בצורה הטובה ביותר. קורס רכזי הנגישות מספק לכם את הידע התיאורטי והמעשי כדי לנהל את תהליך ההנגשה באופן יעיל ומקצועי.

    הקורס מגבש בתוכו חומר לימודי עשיר ומגוון, הכולל הדרכה אודוטקטיבית של עקרונות הנגישות, סדנאות מעשיות, סיורי הכרה, וסימולציות שימושיות.

    במהלך הקורס, תוכלו ליישם את הידע בצורה מעשית, לשפר את מיומנויות המקצועיות שלכם, ולהיערך לכל אתגר הקשור לנושא הנגישות. כשתסיימו את הקורס, תצאו עם הזדמנות לתרום לחברה ולהוות חלק ממהפכת הנגישות המתמשכת במדינה.

    כותב המאמר: יוני קינן

    מנהל תוכן באקדמיה

    יוני, נשוי ואב לארבעה, מוביל את חזית התוכן שלנו עם מחויבות לקפדנות ולדיוק. יוני יודע איך לשלב בין תאוריה למעשה, מספק ידע עשיר ומעמיק, תוך שהוא מתחבר לדינמיקה העסקית והחדשנות בעולם הבנייה

      לפרטים נוספים על הקורס השאירו פרטים:

      בשליחת טופס זה הנך מאשר/ת את תנאי השימוש ואת מדיניות הפרטיות באתר.

      38